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b5s | 2019-01-23 | 阅读(582) | 评论(191)
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6lh | 2019-01-23 | 阅读(221) | 评论(926)
工科男,从九月份开始找工作,辗转广州、上海、北京等城市,走进各大银行、腾讯、网易、华为、大众点评、思科、360、百度、迅雷、西门子、广州移动、搜狐、中兴等企业,历经N次笔试面试,终于成功收获几份offer。【阅读全文】
q4v | 2019-01-23 | 阅读(777) | 评论(896)
2.半结构:3个面试官,4人一组自我介绍;找工作的进度;如何应对上海的高成本生活;你对中行的了解及体会。【阅读全文】
ne4 | 2019-01-23 | 阅读(221) | 评论(503)
题目类型:结合我自己和听说的,有应不应该在中学开展金融课,无现金支付的利弊,大数据征信由国家监管还是放任第三方自己发展这些问题。【阅读全文】
nju | 2019-01-23 | 阅读(701) | 评论(86)
这样,别人需要的东西我都有了,面试的时候就是消除对方的顾虑,降低交易成本就可以了。【阅读全文】
jb5 | 2019-01-22 | 阅读(282) | 评论(221)
GPA全称是gradepointaverage,意思就是平均分,美国的GPA满分是4分,即A=4,B=3,C=2,D=的精确度往往达到小数点后1到2位,如:,。【阅读全文】
wnk | 2019-01-22 | 阅读(514) | 评论(437)
于是中途又上Lintcode好好研究了下之前刷过的但自己还没太掌握的题目,跑参考网站上研究了好一阵别人是怎么写代码理思路处理逻辑的,九月陆陆续续参加的很多公司面试结果总的来说还不错,有大的也有新的创业公司,虽然也有被拒的,但毕竟到手好几个自己满意的Offer,包括阿里、百度、有道等,最后因为个人实在是对阿里有比较大的憧憬,所以最终选择了阿里。【阅读全文】
tkc | 2019-01-22 | 阅读(270) | 评论(289)
接着大家开始讨论第二题,第二题我是没有把握的,所以没有开始表达自己的想法,而是在配合着leader协调大家的意见(不能太出头,因为已经有同学做了leader,我只能来配合她,自己也安全,也不会让其他同学反感),其他同学开始讨论之后,我觉得这道题快结束了,我得针对他们讨论的补充发言一次,就对之前几位发表第二题看法的同学总结了一下,问问大家还有没有别的想法(自己实在是没有想法了,就做了总结,嘿嘿)。【阅读全文】
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x4s | 2019-01-22 | 阅读(73) | 评论(38)
先说第一场就是1V1的情况,也就是初面就1V1。【阅读全文】
yk4 | 2019-01-21 | 阅读(530) | 评论(809)
l集中论述,逐个突破当面试官要你举例说明你的一种能力或素质的时候,只要把该项目或活动当中能够反映该能力或素质的部分进行集中论述,其他的细节,即使对你多有利,都不要提及,否则就容易冲淡你的中心思想。【阅读全文】
u2e | 2019-01-21 | 阅读(841) | 评论(529)
总结:他家是宁缺毋滥的,即使进面的只有31个人了,要录28个,如果不合适他们是不会要的,宁可缺人,我觉得这个决定是非常对的,毕竟航空安全很重要!人力小哥哥很nice,我面试前一天跟他说我下午有事想早上早点面试,他说没问题,第二天我找到他签到的时候,他直接说出“你是XXX是吧”,我都震惊了,居然还被记住了,厉害厉害。【阅读全文】
kl3 | 2019-01-21 | 阅读(530) | 评论(281)
然后重拾自信,相信自己经历失败后仍能扬帆起航超越自我。【阅读全文】
lcd | 2019-01-21 | 阅读(386) | 评论(517)
如果你能达到第三个层次,你很容易会从时间把握者变成Leader,因此,在很多面试新人刚接触无领导的时候,建议大家可以从timer做起,为你做leader打下基础。【阅读全文】
ryq | 2019-01-20 | 阅读(770) | 评论(674)
同感啊,经历太多、太散反倒成了绊脚石个人面对面试官也属于比较诚实的,不做自己真的挺难受,或者有点负罪感但那么多面下来,觉得在坦诚的基础上,还是可以多说些比如职业规划,我自己也不清楚自己要干什么,基本上就实话实说:说从自己的实**,深切体会到工作和学校、想象完全不同,所以想先用心做好本职工作,再在这基础上,边做边衡量自己是适合把一个方面做专,还是往管理层发展……(基本上人家也比较认可这样的回答~甚至一个运营官也坦言自己当初的经历……)另外一个感受是,每每应聘的要求很多,但你做不到、或被拒,其实往往也并非你不好,真的只是不适合,甚至有些要求其实并不合理的,我们有自己的一杆称,没必要刻意(也许面试可以伪装一下)去那样做的,公司和个人的出发点是不同的:极端点,我们其实并非工作的机器,工作永远不能取代生活,可有时公司会希望我们可以结果导向不顾感受,是工作狂,换做个人的角度真的就对吗?应该有自己的平衡、自己的特色、自己的喜好。【阅读全文】
taw | 2019-01-20 | 阅读(233) | 评论(791)
Soyouvehadyourjobinterview,and,asyouwaittohearfromthecompany,0percentfoolproof,butherearesomeindicatorsthattheinterviewwentwell:  你已经面试完了。【阅读全文】
共5页

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